国会通过关爱法案

警告: 为个人、企业和其他雇主提供救济

2020年3月27日,

为应对COVID-19大流行引发的金融和医疗危机,通过了大规模刺激法案

在与美国的广泛谈判之后.S. 美国国会众议院、美国国会和美国国会.S. 参议院和白宫, 为了应对新冠肺炎大流行带来的金融和医疗危机,各国就大规模刺激法案达成了协议.

近2万亿美元的冠状病毒援助, 救援, 经济安全法(care Act)已经在参众两院获得通过,预计特朗普总统将很快签署成为法律.

在乎法案, 被称为第三阶段, 其中包括一项“马歇尔计划”,旨在卫生保健系统在大流行期间提供必要的治疗,并向各州提供财政援助, 当地的, 部落和领土政府, 以及提供关键和基本服务的私人非营利组织.

它也为个人提供了很大的缓解, 企业和其他雇主帮助他们抵御疫情. 以下是该法案针对个人的主要条款的初步摘要, 企业及其他雇主.

企业及其他雇主

《bg视讯娱乐》包含许多税收条款,将帮助企业在这个前所未有的时期保持流动性.

保留雇员可退还的工资税抵免.
  • 如果由于政府部门限制商业活动的命令而使业务全部或部分中断,则可使用, 差旅或团体会议或商务经验的总收益同比减少至少50%,直到总收益同比超过80%
  • 到2020年底,雇主有资格享受50%的可退还工资税抵免
  • 等于每个员工1万美元工资的50%
  • 2020年3月12日之后,1月1日前支付的工资有效. 1, 2021
  • 对于拥有100名以上员工的公司来说,由于危机而被保留下来但目前没有工作的员工可以获得信用
  • 适用于员工人数不超过100人的企业, 无论企业是否倒闭,所有员工的工资都符合信用额度
雇主推迟支付某些工资税的部分.
  • 允许企业延迟存款6.对2020年缴纳的工资征收2%的雇主社保工资税
  • 延期付款将在12月12日支付一半. 2021年31日,另一半在12月. 31, 2022
净营业损失(NOL)及超额损失限制规则之修改.
  • 变更是追溯的,所以修改纳税申报单可能是有益的
  • 净营业损失(NOL):
    • 允许2018年、2019年和2020年产生的NOLs回溯5年
    • 在2018纳税年度,暂不实行应纳税所得额的80%, 2019 and 2020; this allows NOLs to fully offset taxable income
  • 多余的损失限制:
    • 暂停500美元,可抵销非营业收入的转口业务亏损金额上限为000
    • 申请从2018年、2019年、2020年开始的纳税年度
修改营业利益扣除限额.
  • 将2019年和2020年调整后的应税收入的扣除限额提高至50%(从目前的30%提高)
  • 可以选择用2019年调整后的应纳税所得额为2020年计算限额吗
改进性能合格技术纠正:
  • 允许符合条件的建筑物内部改进立即支出,而不是在一段时期内折旧
  • 对9月后投入使用的合格物业有效. 27, 2017
扩大小企业管理局(SBA)帮助企业的途径.
  • 新的工资保障计划将获得3490亿美元的贷款,帮助雇主留住工人,维持工资, 租赁及公用事业费用
  • 2月2日营业的任何员工人数不超过500人的企业. 15、2020年,将有资格缴纳工资和工资税
  • 小企业可以获得最高1000万美元的贷款(受限于与工资成本相关的公式)
  • 最高利率将是4%, 而且前六个月的付款(本金和利息)将自动延期
  • 银行, 财政部和小企业管理局将扩大这个项目,以加快新贷款的融资, 不需要申请费, 关闭成本, 抵押品或个人担保
  • 贷款可用于下列任何一项:
    • 工资成本-工资, 佣金或类似的补偿(最高每年支付$100,000每个雇员)
    • 员工团体医疗福利,包括保险费
    • 退休的贡献
    • 2月1日起休假. 2020年6月15日至30日
    • 抵押贷款的利息支付, 租金, 2月1日前发生的任何其他债务义务的利息. 15
  • 如果借款人将贷款用于支付工资,贷款可能会被免除, 抵押贷款利息支付, 租金和水电费将会按比例减少,因为与前一年相比,保留的员工减少了,员工薪酬减少了25%或更多
  • 已取消的债务不计入借款人应纳税所得额

个人

  • 回收返利高达1美元,200年单身, $1,户主200美元,2美元,已婚夫妇共同申报的费用为400美元——加上每个符合条件的孩子500美元——以收入为基础的逐步淘汰,最低为75美元,000, $122,500年和150美元,000, 分别
  • 扩大失业福利,包括对个体经营者和零工经济工作者
  • 免除对与covid -19相关的早期ira发行的10%罚款, 401(k)s和其他一些退休计划
  • 豁免个人退休帐户、401(k)计划和某些其他退休计划所需的最低分配规则
  • 扩大慈善捐款税收减免
  • 豁免某些雇主支付的学生贷款

更多细节即将公布

这只是care法案的一个简要概述. 未来几天,我们将分享可能与您或您的业务最相关的条款的额外细节. 讨论你的情况或与雇主有关的问题, 联系您的AGH税务顾问, 肖恩·沙利文, 凯莉·考克斯或辛迪·麦克斯韦恩使用他们的信息.

肖恩·沙利文

执行副总裁
bg视讯娱乐网站

Shawn领导公司的税务部门,并在AGH董事会任职. 除了提高经营业绩,尽量减少税收后果, 他在并购方面有丰富的经验, 国际税收和业务结构. Shawn在税务和会计领域有公共和私人的经验,并经常与制造领域的客户合作, 汽车, 批发销售, 房地产开发和建筑业.

注册会计师, Shawn是美国注册会计师协会的成员, 他是堪萨斯注册会计师协会(KSCPA)的主席,也是KSCPA税务委员会的主席.

凯莉·考克斯

高级顾问
HR & Org. 开发服务

凯莉在各种人力资源方面有经验, 包括劳动法, 薪酬结构, 员工分类, 福利管理, 绩效管理和人力资源最佳实践. 她曾服务于多个行业的客户, 包括制造业, 建设, 银行和盈利. Carrie是人力资源专业人员协会(SHRM)的国家和地方分会的成员,并任职于威奇托分会的董事会.

她是Myers-Briggs Type Indicator®和Hay Group的情感和社会能力量表的认证执业医师. 她的其他认证包括人力资源认证协会颁发的人力资源专业证书(PHR)和人力资源管理协会指定的人力资源管理专业证书(SHRM- cp).

辛迪·麦克斯韦恩

高级副总裁
外包服务

辛迪·麦克斯韦恩领导AGH外包服务部门. 她的团队提供工资, 会计, 基金支付, 控制器, 为遍布美国的众多客户提供其他金融外包服务.S. 在加入外包集团之前, Cindy为AGH的审计客户服务了10年, 与广泛的中端市场合作, 紧密持有和家族拥有的组织.

她目前的客户涉及多个行业, 包括制造和分销, 餐厅, 零售商, 医疗和非营利性. 她参与了许多SEC备案和公开注册,并在合并和收购方面有经验. Cindy是一名注册会计师,也是美国注册会计师协会和堪萨斯注册会计师协会的成员.

注:本材料中包含的任何建议并非有意或书面的税务建议, 这样的人是靠不住的, 也不能用来逃避国税局或各州可能施加的税收处罚, 或促进, 推销或向另一方推荐本协议中提到的任何交易或事项.

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