购买力平价弹性行为

警告: 批准公私合营条例草案提供新的灵活性

2020年6月5日

《bg视讯娱乐网站》延长了所涵盖的期限, 使贷款条款更加优惠,并解决了其他挑战组织的细节.

今天,总统签署了2020年工资保护项目灵活性法案. 该法案延长了八周的贷款期限,允许受贷款人使用PPP资金,同时也提高了该项目的贷款条件,并解决了其他令许多企业面临挑战的细节问题, 尤其是酒店业和零售业.

这项立法的通过得到了广泛的支持. 值得注意的是, 对于那些已经获得第一波PPP贷款的人来说,最初八周的窗口期最近已经到期.

下面是对该法案的概述,以及其余未决问题. 我们期待小企业管理局(SBA)继续发布针对这些最新变化的常见问题.

尽管有以下变化,重要的是要注意6月30日仍然是最后期限 应用 以获得PPP贷款.

《bg视讯娱乐》要点

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  • 将企业使用贷款收益的“覆盖期”从8周延长至24周. 覆盖期原定于6月30日结束,现在持续到12月. 31日,2020年,以使更多借款人更容易达到完全豁免.
    • 已经获得PPP资金的企业可以选择继续使用这八周的期限,如果他们愿意的话.
  • 将工资支出的75%要求降低到60%以获得最大的宽免.
    • 然而, 目前的法律规定,借款人必须在工资上花费至少60%,否则贷款将不会被免除, 哪一项与以前实行的浮动比例相反(如果用于工资成本的资金少于合格资金,则减少符合豁免条件的金额百分比, 但如果没有达到阈值,则不能完全消除它). 国会议员已经要求小企业管理局在其规章中积极解决这个问题, 哪种理想情况下可以恢复浮动比例.
    • 因此,这也扩大了25%的上限,将PPP基金用于非工资支出, 如租金, 按揭利息及公用事业, 贷款总额的40%.
  • 允许借款人在24周期限结束前或12月12日之前,将劳动力和工资水平恢复到疫情前的水平. 31, 2020.
  • 提供了新的例外,允许借款人获得完全豁免,即使他们没有在延长期间完全恢复他们的劳动力.
    • 自2月1日起,借款人因无法重新聘用或找到符合条件的新员工,或无法在原有水平上经营业务,可进行调整. 2020年15日,由于政府机构发布了与COVID-19相关的限制.
    • 此前的指导意见已经允许借款人将拒绝诚信聘用的员工排除在计算范围之外,这些员工将按照疫情前相同的时间和工资被重新聘用.
  • 将需要偿还的不可原谅部分的贷款期限从两年延长到五年. 利率保持在1%.
  • 允许PPP借款人也有资格将雇主工资税延期至12月1日. 2020年31日,不考虑贷款免除日期.
  • 延长企业申请贷款减免的期限, 由涵盖期限的最后一日起计六个月内至十个月内, 才能开始支付利息和本金. PPP贷款的利息、本金和费用的支付将被推迟,直到贷款被贷款人免除.

仍未回答的关键问题:

  • 每个雇员的现金补偿限额是否会与所涉期间的增加成比例增加, 从15美元,385 to $46,153.
  • 如果是这样,对业主-雇员的可原谅补偿的限制是否也会增加.
  • 这对自雇纳税人有何影响.
  • 借款人是否需要等到24周覆盖期结束后才申请豁免.

查询更多信息或协助

我们一直在提供最新消息 PPP的开始 并将继续这样做,因为小企业管理局提供了任何bg视讯娱乐灵活性法案的澄清. 在您重新评估现有的PPP贷款或考虑申请PPP贷款时,我们仍可提供帮助.

请使用以下信息联系您的税务顾问或肖恩·沙利文.

肖恩·沙利文

执行副总裁
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Shawn领导事务所的税务小组,并担任AGH董事会成员. 除了提高经营业绩,最大限度地减少税务后果, 他在并购方面有丰富的经验, 国际税收和业务结构. Shawn在税务和会计领域拥有公开和私人的经验,并经常与制造业的客户合作, 汽车, 批发销售, 房地产开发和建筑行业.

注册会计师, Shawn是美国注册会计师协会的成员, 他是堪萨斯注册会计师协会(KSCPA)的会员,并担任KSCPA税务委员会主席.

注:本材料中包含的任何意见并非有意或书面为税务意见, 而且也不可靠, 也不能用来逃避美国国税局或各州可能施加的税务处罚, 或促进, 向另一方推销或推荐本协议所述的任何交易或事项.

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