避免这些工资税错误

7个你想要避免的工资税常见错误

工资税是联邦政府强制规定的,你必须从雇员的工资支票中扣缴税款. 尽管你愿意遵守法律,错误还是会发生.

正如你所知道的, 工资税是联邦政府强制规定的,你的公司必须从员工的工资支票中扣缴税款. 一旦你收到这些付款, 要求您的企业将它们分发给相应的税务机构. 尽管你愿意遵守法律,错误仍然会发生.

当企业处理他们的工资时, 许多人因为犯了以下常见错误而陷入国税局的危险境地:

错误1:不理解法律要求

工资税是强制性的. 每个企业都负责从工资支票中扣缴税款,并将其适当地存入银行. 你必须准确地知道要扣多少钱,以及何时何地存入.

错误2:低估了国税局的严格程度

美国国税局在征收工资税方面特别严格. 如果你没能支付工资税,这个政府机构会做出回应, 他们的特工甚至可以出现在你的办公室没收资产.

错误3:不知道工资税罚款有多昂贵

你想避免支付本可以避免的数千美元费用吗? 如果你不注意国税局的规定和税务处罚, 你的罚金和利息会很快加起来. 如果你长时间忽略国税局的通知, 他们可以扣押你的银行账户和其他资产.

错误4:以为自己能躲过国税局的监视

许多小型企业的领导人觉得,由于他们的员工数量少或企业收入相对较低,他们似乎没有受到IRS的密切关注. 然而, this is a misconception; the IRS does watch small businesses and constantly enforces the law with them.

错误#5:试图从工资税中“借钱”

从你的工资税中借钱是违法的. 工资税必须与其他财政分开. 如果你借了税款,国税局会对你处以罚款.

错误6:不知道国税局会让他们的公司倒闭

不恰当缴纳工资税的后果需要花费大量的时间和金钱. 除了律师费和罚款, 国税局甚至可以在你的案子上法庭之前就关闭你的公司.

错误7:等待太久才寻求法律建议

作为一个企业主, 你应该有一个值得信赖的律师,随时准备帮助你解决业务和财务问题. 如果你在国税局和工资税方面遇到麻烦,你应该立即找律师. 最好向专门研究工资税的律师咨询.

执行概要

预扣, 支付和报告工资税是一项法律要求,不应掉以轻心. 当涉及到工资税时,知道你需要申报和支付什么. 具体来说,你必须报告:

  • 所有联邦税收存款
  • 年度联邦失业税申报单(表格940或940EZ)
  • 扣缴联邦所得税年度申报表(945表格)
  • 雇主季度薪俸税报税表(表格941)
  • 工资及税务报表(W-2表格)

需要帮助或想了解更多bg视讯娱乐工资的信息? 请使用下面的信息与辛迪·麦克斯韦恩联系.

辛迪·麦克斯韦恩

高级副总裁
外包服务

辛迪·麦克斯韦恩领导AGH的外包服务部门. 她的团队提供工资, 会计, 基金支付, 控制器, 和其他金融外包服务的众多客户遍布美国.S. 在加入外包小组之前, Cindy为AGH的审计客户服务了10年, 与广泛的中端市场合作, 私人控股和家族所有的组织.

她目前的客户涉及多个行业, 包括制造和分销, 餐厅, 零售商, 医疗和非营利性. 她参与了许多美国证券交易委员会的申请和公开注册,并在并购方面有经验. Cindy是一名注册会计师,也是美国注册会计师协会和堪萨斯注册会计师协会的成员.

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