941年新形式

第二季度工资报告的新941表格

美国国税局修订了941表,以应对COVID-19刺激措施导致的工资报告变化.

COVID-19大流行给几乎所有事情都带来了彻底的变化,包括工资. 各种刺激法案对工资报告产生了重大影响, 包括各种工资税抵免. 相应的, 美国国税局发布了一份修订过的941表格, “雇主季度联邦纳税申报单”,并将发布相关指示,从2020年第二季度开始生效(申报单将于2020年7月底提交). 虽然修改后的表格已经发布了, 其指示目前仍处于草案阶段,预计将于6月底公布最终版本.

通过添加大约20个新的数据输入字段,修改后的表单从两页扩展到三页. 另外, 美国国税局正在增加工作表1,以计算合格病假和探亲假工资的抵免,以及员工留职抵免. 新增的字段包括:

合格的病假和探亲假工资

  • 信用保证金额
  • 员工在符合条件的病假和探亲假工资上分享社会保障税
  • 可分配给合格病假和探亲假工资的合格健康计划费用

留住员工的信用

  • 信用保证金额
  • 员工留任抵免的合格工资(包括3月13日之间支付的合格工资), 2020年和3月31日, 2020)
  • 符合条件的健康计划支出可分配给符合条件的工资,用于员工留任抵免

递延的雇主社会保障税份额

  • 延迟量

预收款

  • 从表格7200(因COVID-19而提前支付的雇主信贷)收到的款项

国税局列出了 修订后的形式指令草案 在他们的网站上.

问题?

如果您需要bg视讯娱乐修改后的表格的额外信息, 您可以使用下面的信息联系您的AGH专业人员或辛迪·麦克斯韦恩.

辛迪·麦克斯韦恩

高级副总裁
外包服务

辛迪·麦克斯韦恩领导AGH的外包服务部门. 她的团队提供工资, 会计, 基金支付, 控制器, 和其他金融外包服务的众多客户遍布美国.S. 在加入外包小组之前, Cindy为AGH的审计客户服务了10年, 与广泛的中端市场合作, 私人控股和家族所有的组织.

她目前的客户涉及多个行业, 包括制造和分销, 餐厅, 零售商, 医疗和非营利性. 她参与了许多美国证券交易委员会的申请和公开注册,并在并购方面有经验. Cindy是一名注册会计师,也是美国注册会计师协会和堪萨斯注册会计师协会的成员.

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