组织发展
& 家族企业

持续的成功需要流程和政策,
尤其是如果再加上家人的话.

将人、过程和潜在的家庭结合起来,以求成功

“组织发展”一词对不同的人可能有不同的含义. 在bg视讯娱乐网站, 我们的组织发展顾问团队将其定义为识别和实施人员和过程改进机会,这将更好地为组织的长期成功定位. 他们也明白,家族企业会带来影响成功的独特环境.

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我们的流程 & 人

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我们的服务能如何帮助您

我们的顾问以最佳实践知识和外部经验补充您的专业知识, 客观观点,鼓励正确的战略规划, 员工发展和人员实践将有助于推动组织朝着目标前进. 我们的团队还可以帮助家族企业解决个人和家庭问题,这些问题可能会使领导层复杂化,分散他们的注意力,使他们无法做出良好的商业决策,也可能导致家族关系紧张.

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丰富的经验

我们的团队有丰富的家族企业经验, 许多行业的非上市公司, 以及国内和国际的非营利组织. 这种广泛的经验使我们的顾问能够提供最佳实践和其他框架,使您的组织能够发展和成功.

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专业的专业知识

我们的团队由组织发展和家族企业各个领域的认证专家组成. 这种独特的技能使我们的顾问能够根据您的组织的具体需求和情况制定量身定制的计划.

服务概述

了解更多有关我们的组织发展及家庭服务:

AGH顾问将与领导层会面,以帮助确定组织的治理需求, 以及评估当前的董事会结构和职能. 一次评估, 我们的顾问可以确定所需的技能或专业知识,然后定位和筛选潜在的候选人. 我们还可以为股东或非营利性利益相关者提供董事会培训研讨会/讲习班和其他定制的评估服务. 了解更多有关我们的 董事会评估、培训和发展服务.
职业规划是一种专门针对高潜力员工或现任领导的培训形式,帮助他们在职业生涯中取得更大的成功. 它可以在各种情况下使用, 但是,当一个组织的领导评估和培养下一代家庭或非家庭员工承担额外的责任时,职业规划/路径通常是合适的. 看到我们的 职业规划/路径控制服务 可以帮助你的组织.
在冲突管理, 通常情况下,有分歧的两方(或更多方)过于看重自己的立场或信念,以至于无法客观地看待问题. 这种冲突会蔓延到整个部门, 部门或公司, 影响生产力和盈利能力. 冲突管理从中立开始, 客观方只是听取各方的意见, 收集冲突的根源以及它是如何随时间发展的信息. 看到我们的 冲突管理服务 是否有助于减少和管理冲突,提高组织绩效.
虽然大多数高管是通过在一个或几个特定领域表现出色而在组织中获得一席之地的——也许是金融, 运营或销售-内部培训资源往往无法帮助那些领导一个部门或整个组织的人. AGH的高管培训服务是客观的, 机密的和量身定做的个人和组织的需要. 辅导计划可能在范围或正在进行中是有限的, 取决于目标的性质和执行人员的需求. 看到我们的 高管培训服务 可以帮助你的组织.
认识到这个家庭的强大组合, 企业和所有权创造了, AGH顾问擅长解决家庭在一起做生意时遇到的各种问题. AGH家族企业顾问帮助家族建立bg视讯娱乐他们的使命的联合, 值, 遗产和目标,以发展一个强大的家庭,可以帮助企业繁荣. 了解更多有关我们的 家族企业bg视讯娱乐.
结构跟随战略. 领导者知道他们必须找到方法将组织的长期战略转化为有效的组织结构, 流程和政策. AGH的顾问已经支持了在各种行业的领导者,以评估他们的组织和文化的优势和弱点, 帮助他们为未来做好准备. 明确组织关系和职位角色和职责有助于推动重大变化所需的绩效和责任. 了解更多有关我们的 组织评估和发展服务.
通过专业发展计划, AGH帮助组织有意地重振和重新聚焦他们已经拥有的伟大领袖, 通过提供反馈和支持工具来帮助发现年轻人才并开始他们的发展. AGH为期一年的专业发展计划包括12个月的课程,每个班最多10名学员. 该项目结合了教育, 有助于参与者更好地了解自己的讨论和评估, 别人怎么看他们, 以及如何更好地管理自己和他人. 看到我们的 职业发展服务 能提高员工的技能吗.
在bg视讯娱乐网站, 我们专门帮助组织创建共享, 对未来的远见卓识,建立成功执行战略所需的战略目标和主要行动领域. 我们为自己提供定制和灵活的流程设计,以满足每个客户的具体和独特的需求而感到自豪. 了解更多有关我们的 战略计划便利化 流程.

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