组织评估
& 发展

加强组织文化
与长期愿景一致

使公司的结构和人员与公司的长期战略保持一致

结构跟随战略. 领导者知道他们必须找到方法将组织的长期战略转化为有效的组织结构, 流程和政策. AGH的顾问可以帮助您翻译.

看看我们的组织评估 & 开发服务可以帮助您的组织.
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组织评估 & 发展

考虑谁的好处

任何正在经历或准备发起重大成长或变革的组织

任何想从公司获得更多利益的企业主

考虑的好处

确定并达到他们的战略目标

使组织结构与长期战略保持一致

明确职位角色、职责和责任

确保合适的人在合适的地方

加强与长期愿景相一致的组织文化

提供组织分析,支持问题解决和技能发展

AGH的组织评估如何 & 开发服务可以帮助您的组织

AGH的顾问们支持各行各业的领导者评估他们的组织和文化优势和弱点, 并帮助他们为未来做好准备. 明确组织关系、职位角色和责任有助于推动重大变更所需的绩效和责任.

像DNA一样, 健康的组织需要在三个方面变得强大:战略, 执行, 和人/文化. AGH的创业转型系统(ETS)是一个简单的过程,它为您的组织创建框架和节奏,以正确的顺序处理所有三个领域, 汇集了来自世界各地顶尖人才的成熟工具和流程. 参与者带着清晰的信息离开, 与所有员工共享愿景, 有规律地做事, 让正确的人坐在正确的位置上,有责任推动业绩.

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丹尼尔白

高级顾问
Org. 发展 & 家族企业服务

丹尼尔·怀特帮助组织满足组织发展需求, 包括战略和运营计划, 领导力发展, 以及员工敬业度. 他曾在多个行业工作过, 包括建设, 医疗保健, 制造业, 银行, 盈利, 和政府组织. 他还在国际上担任组织发展顾问, 为玻利维亚的组织服务, 危地马拉和加纳. 在向组织提供建议之前, 他曾在非营利组织的领导和运营部门工作, 指导美国国务院和联合国人口基金等客户的项目.

丹尼尔是堪萨斯家族企业论坛的副主任, 由威奇托州立大学创业中心主办. 他持有家族企业协会颁发的家族企业咨询证书. 他的论文发表在Fast Company和一些学术期刊上, 他还在一些全国性会议上发表过演讲.