组织评估
& 发展

加强组织文化
与长期愿景相一致

根据你的长期战略调整结构和员工

结构跟随战略. 领导者知道他们必须找到方法将组织的长期战略转化为有效的组织结构, 流程和政策. AGH的顾问可以帮你翻译.

看看我们的组织如何评估 & 开发服务可以帮助您的组织.
bg视讯娱乐了解更多.

组织评估 & 发展

考虑谁的好处

任何组织正在经历或准备开始显著的增长或变化

任何想从公司得到更多的企业主

考虑的好处

确定并达到他们的战略目标

将组织结构与长期战略相结合

明确岗位角色、职责和责任

确保正确的人员出现在正确的地方

加强与长期愿景相一致的组织文化

提供组织分析,支持问题解决和技能发展

AGH如何进行组织评估 & 开发服务可以帮助您的组织

AGH的顾问已经支持了在各种行业的领导者,以评估他们的组织和文化的优势和弱点, 帮助他们为未来做好准备. 明确组织关系和职位角色和职责有助于推动重大变化所需的绩效和责任.

像DNA一样, 健康的组织需要在三个方面强大:战略, 执行, 和人/文化. AGH的创业转型系统(ETS)是一个简单的过程,它为您的组织创建了框架和节奏,以正确的顺序解决所有三个领域, 汇集了各种世界领先思想的成熟工具和流程. 参与者在一个明确的离开, 所有员工共享愿景, 有规律地做事, 让合适的人坐在合适的位子上,有责任推动绩效.

确保你的团队朝着同一个目标努力. 点击开始.

丹尼尔白

高级顾问
Org. 发展 & 家族企业服务

丹尼尔白帮助组织满足其组织发展需求, 包括战略和业务规划, 领导力发展, 以及员工敬业度方面的努力. 他曾在许多行业工作过, 包括建设, 医疗保健, 制造业, 银行, 盈利, 和政府组织. 他也曾担任国际组织发展顾问, 玻利维亚的服务组织, 危地马拉和加纳. 在咨询组织之前, 他曾在非营利组织的领导层和运营部门工作, 与美国国务院和联合国人口基金等客户一起指导项目.

Daniel担任堪萨斯家族企业论坛的副董事, 由威奇托州立大学创业中心主办. 他持有The Family Firm Institute的家族企业咨询证书. 在Fast Company和几家学术期刊上发表论文, 他在许多全国性的会议上发表过演讲.