外包

腾出时间在你的组织工作-
让我们来处理技术细节.

委派日常任务,专注于你的目标

AGH的会计专家几乎可以处理任何类型的财务跟踪, 报告, 支付, 保留记录, 计费, 银行, 企业或个人可能需要的协调和管理. 我们的薪资团队可以为任何规模的组织提供具有成本效益和以客户为导向的薪资解决方案. 把这些任务外包出去可以腾出内部资源来满足公司更紧迫的需求.

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我们的流程 & 人

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为您量身定制的解决方案

有丰富的经验, 他们拥有专业知识和解决方案, 我们的外包团队将确保您的解决方案最好地服务于您独特的情况.

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丰富的经验

我们的专业人员有与各种不同规模和复杂程度的企业和组织(包括政府和非营利实体)合作的经验. 我们还可以为个人理财和投资较为复杂的个人管理家族企业办公室的财务方面.

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专业的专业知识

我们的外包和工资团队在DOL方面有专长, ERISA和其他监管领域,以确保您的外包活动符合不断变化的法规. 我们训练有素的专家拥有高级财务/会计职位的经验,在出现复杂财务状况时可以作为值得信赖的顾问.

服务概述

以下是我们的外判服务详情:

从帮助确定哪些员工符合资格,哪些要求适用于公司,到向员工分发通知,跟踪和报告员工信息, AGH的专业人员可以处理技术细节,因此组织领导人可以集中精力处理业务. 了解更多有关 ACA合规服务.
这项服务可以解放内部财务和会计人员,专注于更高层次的财务战略和策略, 同时仍与合格的专业人员,如应付账款,进行日常业务运作, 银行对账, 总帐维护和财务报告. 了解更多有关 会计和记账外包服务.
要求更高级别会计领导的组织可以通过外包的财务总监或CFO安排接触AGH的专业人员. 这方面的AGH专业人员训练有素, 有高级财务/会计职位的经验吗, 在需要额外经验的情况下,可以作为值得信赖的顾问, 分析和领导. 看到我们的 控制器 & 首席财务官服务 可以帮助你的组织.
最容易让员工失望的方法之一就是工资问题. 然而,只有雇主才知道计算一个工资周期有多复杂. 不再是简单的文书工作, 工资管理需要了解ERISA和劳动法规, 与任何扣除和报销的比较, 与金融机构协调, 以及与各种计时系统的集成. AGH的工资单专家为小型到大型组织提供专门的团队,专注于提供具有成本效益和以客户为导向的工资单解决方案. 看到我们的 服务外包工资 可以帮助你的组织.
AGH的薪资专家可以与雇主一起鉴定, 评估并实施适当的计时系统. 我们的顾问可以帮助雇主从各种选择中做出选择, 包括基于网络的, 电话, 在单个或多个地点的刷卡和打卡计时方法. 这些系统生成的数据与大多数工资单系统集成,通常可以在短时间内实现. 看看有什么好处 外包计时服务 能为您的组织提供什么.

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